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PROGETTO SA8000 – RESPONSABILITA’ SOCIALE DI IMPRESA_Aggiornamenti stato progetto

Relativamente al progetto di certificazione del ns sistema di gestione ai sensi dello standard internazionale SA8000 (vedi ns new del 07/05/2016)  si segnalano i seguenti aggiornamenti al progetto intrapreso.

In data 13/05/2016 è stato eseguito dall’Organismo di Certificazione Bureau Veritas Italia S.p.A. l’initial Audit (csd. “Stage 1”) dai cui rilievi sono state attuate le seguenti azioni correttive o di miglioramento:

    • Sono state descritte nella procedura di gestione delle risorse umane le modalità attraverso cui l’organizzazione intende garantire la libertà di associazione richiesta dal punto 4 della SA8000
    • E’ stato aggiornato il modulo di segnalazione messo a disposizione dei lavoratori includendo un esplicito riferimento al suo possibile utilizzo per segnalazioni o reclami SA8000 nonché aggiornata l’informativa sulle modalità di segnalazione al SAI e all’Organismo di Certificazione
    • E’ stata prevista l’installazione di una cassetta per la raccolta di segnalazione dei lavoratori (in forma anche anonima)
    • E’ stata aggiornata la procedura di gestione degli stakeholders prevedendo che le informazioni riguardanti la conformità dell’azienda, inclusi i risultati dei riesami della direzione e delle attività di monitoraggio, siano pubblicate sul portale web
    • E’ stato migliorato il processo di valutazione del rischio associato ai fornitori definendo un piano di monitoraggio 
  • E’ stata prevista una sessione informativa e formativa per il giorno 04/07/2016 in cui saranno spiegati ai lavoratori gli elementi principali della norma, le sue finalità e il ruolo del Rappresentante dei lavoratori SA8000 e del Social Performance Team (SPT).
  • In tale incontro, è stato dedicata un’apposita sessione riservata in cui i lavoratori possano procedere all’elezione del Rappresentante dei Lavoratori SA8000 nonché all’eventuale rinnovo del RLS (in scadenza a settembre).

Durante tale momento i lavoratori possono chiedere l’assistenza e il coinvolgimento delle rappresentanze sindacali, come riportato nell’avviso allegato. 

  • In data 11/07/2016 è previsto lo stage 2 di certificazione, il cui esito vi sarà reso noto nelle modalità ivi adottate.